Según el último informe de Corporate Human Rights Benchmark, solo un tercio de las empresas del sector automotriz lograron un resultado superior a cero en al menos uno de los cinco parámetros utilizados para monitorear el cumplimiento de los derechos humanos.

Con respecto a la inversión ESG, siempre se debe recordar que reducir las emisiones nocivas a la atmósfera es solo una parte muy importante del mundo de las finanzas sostenibles.

Para recordarnos claramente, es el último informe de Corporate Human Rights Benchmark. El tema son los derechos humanos y su respeto por el largo ya menudo fructífero camino de los procesos productivos. La ONU y la OCDE han redactado un conjunto de estándares que las empresas deben cumplir. A partir de estos estándares, Corporate Human Rights Benchmark evalúa anualmente a cientos de empresas en base a 5 parámetros. A cada parámetro se le asigna un valor de cero a 100 y el promedio de las valoraciones otorga a la empresa el voto total.

¿Qué nos dice el informe 2020? De 230 grandes empresas internacionales, 106 reportaron desdoblamiento cero en cada uno de los 5 parámetros incluidos. El sector de la automoción -que se incluyó por primera vez en el informe- es el peor de todos con 2/3 de las empresas estimadas -una treintena en total- atascadas en todos los parámetros; mejor (Ford, PSA y Daimler no alcanzan una calificación de 50 sobre 100, solo 7 superan los 20 puntos). Resultados desafiantes, dice Camille Le Pors del CHRB, que ponen en peligro el logro de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) para 2030.

Curiosamente, y al mismo tiempo, la correlación global entre los resultados del sector de la automoción en el CHRB y los reportados en el Climate and Energy Benchmark es un indicador que mide el desempeño ambiental de las empresas. sustentabilidad. El informe cita el caso de Tesla: entre los primeros lugares en el Benchmark de Clima y Energía, pero en el grupo de cola del Benchmark de Derechos Humanos Corporativos.

Camille Le Pors recuerda hasta qué punto la capacidad de una empresa para ser transparente en sus prácticas y comunicarlas externamente influye en el cálculo de la referencia de derechos humanos. Pero parece haber cierta refractariedad en el tema.

En marzo de 2020, con base en los resultados del informe CHRB de 2019, una carta a 95 empresas a calificación cero, solicitando un compromiso de mejora del desempeño en materia de derechos humanos. Sin embargo, el monitoreo de 2020 de CHRB mostró que solo 16 de ellos mejoraron sus calificaciones de los 95 destinatarios que recibieron el mensaje. Una nueva carta, más optimista, se envió hace unos días a las 106 empresas zero-rating que surgieron en el informe de 2020.