Potenciando habilidades a través del coaching de equipos

By | 2 septiembre, 2016

El coaching es una disciplina que ha venido creciendo y teniendo cada día más importancia dentro de las empresas. Es un instrumento utilizado para lograr la evolución de las personas y donde cada uno puede demostrar y fortalecer aún más sus habilidades. El coaching de equipos es un arma poderosa para lograr los objetivos propuestos.

El termino coaching se deriva de las siglas en ingles “to coach” que significa entrenar. Es una técnica que permite trabajar con equipos para obtener los mejores resultados posibles, en muchos casos con acciones fuera de lo común.

El coaching debe pasar por procesos donde se trabaje inicialmente de forma individual, para luego hacerlo con grupos, de esta manera es más fácil garantizar sentirse bien y conforme cada uno consigo mismo, y además será más factible la ejecución de objetivos en común a nivel grupal.

¿Qué beneficios trae el coaching de equipos?

  • Personas orientadas al logro de objetivos
  • Tener metas claras
  • Se logran relaciones sólidas con los clientes
  • Existe una alineación con los objetivos y las estrategias de la empresa
  • Se trabaja en un ambiente agradable y con confianza entre todos
  • Se potencian esfuerzos para alcanzar las metas
  • Mejor comunicación
  • El liderazgo crece
  • Las personas mejoran y perfeccionan sus destrezas, y se les reconoce a través de elogios que se dan con una retroalimentación de las partes
  • Favorece el desarrollo personal
  • Aumenta el sentido de responsabilidad de cada miembro del equipo y el control sobre sus acciones
  • Mejor adaptación a los cambios

¿Cuándo es importante implementar el coaching de equipos?

  • No se logran los objetivos propuestos
  • Existen cambios estructurales internos que puedan desorientar o desmotivar los grupos
  • Las estrategias han sido modificadas
  • Se necesita trabajar en las fortalezas y debilidades de las personas que conforman el equipo

Es importante al ser coach transmitir mensajes claros con empatía, que apoyen y den confianza a quienes lo reciben.

coaching de equipos

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